2022年10月27日,上海市建筑科學研究院有限公司2022年度新員工入職培訓在莘莊園區(qū)順利舉行,以“線上+線下”的方式組織了本次培訓。建科院黨委書記、執(zhí)行董事楊建榮,黨委副書記、副總經(jīng)理(主持工作)趙榮欣,總工程師許清風,總經(jīng)理助理張穎,建科院職能部門及各研究所相關(guān)負責人等參加了本次培訓。會議由建科院人力資源部經(jīng)理、黨辦副主任徐曼主持。
參與本次培訓的新員工共119名,其中碩博占51%,滬外員工近22%。各研究所制作了新員工風采展示視頻,將新員工形象和對企業(yè)的理解進行了精彩演繹。智慧所張舒陽博士代表新員工發(fā)言,講述了她對建科的認知與了解,以及對未來的展望與期待。材料所韓云婷代表資深員工發(fā)言,從“成長與夢想”、“責任與使命”、“成就與未來”介紹了建科院的業(yè)務與發(fā)展,與新員工共勉職場心得,共同進步,砥礪前行。
許清風、張穎對新員工們的加入表達了祝賀,與新員工共享對于建科的認識,幫助新員工理解肩上的使命與傳承,從科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等角度為青年職業(yè)發(fā)展,提出了要求與期許。
趙榮欣帶領(lǐng)新員工們回顧了上海建科“因科而起,由科而興,盈科而進”的發(fā)展歷程,圍繞建科院“十四五”規(guī)劃與集團“2+3”產(chǎn)業(yè)體系,強調(diào)建科院企業(yè)使命、發(fā)展愿景與企業(yè)精神,勉勵新員工作為一名建科人應志存高遠、擔當進取、勤學善思、勇于創(chuàng)新、踏實敬業(yè)、求真務實。
楊建榮代表建科院班子對新員工的加入表示歡迎,并結(jié)合自身經(jīng)歷,對新員工提出了三點期許,一是期望新員工在精神上永葆韌性,要不斷創(chuàng)新,面對新時代、新征程、新的發(fā)展階段,我們既是探索者也是實踐者,要敢于嘗試,不斷進步;二是養(yǎng)成共享共贏的習慣,要相信團隊的力量,相互支持,共同發(fā)展;三是走穩(wěn)成才成長之路,建科院不僅有科技人才,也要有復合型的管理人才,要認知到自身的優(yōu)勢與價值,共同成長,為城市、為未來。
會上,建科院領(lǐng)導為新員工贈書《干法》、《深度工作》、《匠人精神》,希望新員工們在能養(yǎng)成終身學習的習慣,不斷提升自我,學會把握工作與生活的平衡。
歷時一天的新員工培訓密度高、形式豐富。有建科院職能部門負責人為新員工帶來的關(guān)于市場服務、科技創(chuàng)新、質(zhì)量管理等方面的導入,也有特邀外部導師為促進新員工快速融入職場新環(huán)境,改善入職新人的適應狀態(tài)的主題培訓。最后,新員工們回顧了一天的培訓內(nèi)容,記錄收獲,寫下工作愿景,同時也對建科院未來的發(fā)展提出了各自的建議。
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